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一、董責險方案
（一）投保人：廣西綠城水務集團股份有限公司
（二）被保險人：公司及公司全體董事、高級管理人員及其他相關責任人員（具體以公司與保險公司協商確定的范圍為準）
（三）保險費：不超過人民幣20萬元/年
（四）賠償限額：人民幣5,000萬元/年
（五）保險期限：12個月（2026年2月12日起至2027年2月11日）
二、主要服務內容
（一）對董事、高級管理人員等個人的保險責任
對公司董事、高級管理人員、員工及全體子公司的董事、高級管理人員等個人因為管理工作中的疏忽、過失產生的不當行為，導致監管調查或第三方損失，所產生的民事賠償、和解金、訴訟費、抗辯費用、調查產生的法律代理費用、危機處理費用等進行賠付。
上述承保范圍內的費用包括：證券監管措施響應費用、證券監管立案調查響應費用、因證券監管立案調查產生的承諾金、投資者民事索賠引起的損失、證券刑事程序引起的法律費用、其他監管調查響應費用、公司追責賠償請求引起的損失、其他個人賠償請求引起的損失、裁判或和解前危機管理費用、裁判后名譽恢復費用。
（二）對公司的保險責任
對公司因為違反證券法導致的證券賠償請求，以及因為勞動爭議、不當解雇、歧視或誹謗等雇傭行為賠償導致的財務損失進行賠付。
上述承保范圍內的費用包括：上市公司現場檢查咨詢費用、證券監管問詢響應費用、證券監管措施響應費用、證券監管立案調查響應費用、因證券監管立案調查產生的承諾金、投資者民事索賠引起的損失、證券刑事程序引起的法律費用、股東代表訴訟評估費用、持股行權響應費用、裁判或和解前危機管理費用、裁判后名譽恢復費用、不當雇傭行為賠償請求引起的損失。
三、資質條件
報名參加選聘的單位應滿足以下基本條件：
（一）依法設立并正常經營，經國家金融監督管理總局（含原中國銀行保險監督管理委員會及中國保險監督管理委員會）批準設立、持有有效《保險業務經營許可證》且經營范圍包含責任險的保險公司或其分支機構；
（二）具有獨立承擔民事責任的能力，具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度，具有完成本項工作所必需的設備和專業技術能力，參加本次選聘活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄；
（三）在董責險領域有較高的行業知名度，在客戶評價、理賠案例等方面具有良好的市場口碑；
（四）具備長期履行合同能力，有能力組建本項目理賠服務團隊，理賠團隊應具備豐富的行業經驗和專業知識，能夠準確評估公司風險，提供合理的保險方案，并在理賠時提供高效、專業的服務；
（五）有足夠的資本金和償付能力，以應對大額賠付的風險。
（六）法定代表人或單位負責人為同一人或者存在直接控股（控股比例在50%以上）、管理關系的不同法人或其他組織，不得同時參加本項目的競爭選聘。
四、競選文件要求
（一）報名表（格式見附件1）；
（二）承諾函（格式見附件2）；
（三）董責險承保方案（格式自擬，根據本項目采購需求編制保險服務說明介紹，包括但不限于保障范圍、保險責任、保障額度、保險條款、保險內容、免責條款、應急措施、響應機制等內容）；
（四）董責險報價文件（格式自擬）；
（五）競選人主要業績一覽表（格式見附件3）；
（六）項目團隊一覽表（格式見附件4）；
（七）營業執照、保險業務經營許可證、最近一期總公司償付能力報告、最近一期四大信用評級機構（即A.M.Best、標準普爾、穆迪、惠譽）出具的信用評級報告復印件。
以上競選材料均需加蓋單位公章。
五、競選文件遞交截止時間及遞交方式
競選文件遞交截止時間為2026年5月26日18時00分。凡符合本公告條件且有意應聘的服務機構請于2026年5月26日18:00前（以送達時間為準）將競選文件材料電子掃描件發送至我公司公共郵箱crystal@gxlcwater.com，并將1份紙質版材料密封寄送到我公司，寄件信息如下:
地址：廣西南寧市青秀區桂雅路13號綠城水務調度檢測中心
聯系人：盧彥戎
聯系電話：0771-4851348
六、評選程序
1.組建評審組
評審小組成員為3人（含）以上單數，監督人1名。
2.文件初審
參選單位提供的材料不真實或不滿足相關要求的，公司有權取消其參選資格。
3.評審評分
評審方式采用綜合評分法，由評審人員根據評分辦法（詳見附件）進行打分，并按照分數由高到低順序確定中選單位，總分相同時按實繳注冊資本金由高到低順序排名。
七、評分辦法
1、評選方法
本次評選采用綜合評分法。每一參選單位的最終得分為所有評審人員給其評分的算術平均值。
本項目評分標準為：
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評分因素 |
分值分配 |
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服務部分 |
65分 |
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商務部分 |
20分 |
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價格部分 |
15分 |
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合計 |
100分 |
2、評分因素（分值具體分配）
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總項及權重 |
分項 |
評價要點 |
分值權重 |
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服務 部分 65% |
（一）服務 實力 |
1.提供專業化服務能力（10分） 擁有律師事務所、會計事務所、監管機構、上市公司證券部門和媒體傳播行業工作經驗的專家團隊，可提供前期咨詢和應對專業化服務，有效控制及化解風險的，得7-10分；可提供基本專業化服務的，得2-6分；不能有效提供專業化服務的，得0-1分。 2.綜合償付能力充足率（10分） 綜合償付能力充足率230%（含）以上的，得7-10分；綜合償付能力充足率180%（含）～229%的，得2-6分；綜合償付能力充足率低于179%的，得0-1分。（需提供最近一期總公司償付能力報告復印件） 3.國際信用評級（10分） 擁有四大信用評級機構（即A.M.Best、標準普爾、穆迪、惠譽）AAA評價結果的，得10分；每低一級扣2份，扣完為止。（需提供最近一期四大信用評級機構出具的信用評級報告復印件） |
30 |
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（二）服務 方案 |
1.保單追溯期（5分） 無限追溯，即自公司成立之日起發生的事件，只要在保險有效期內提出索賠，即可啟動理賠，得3-5分；有限追溯，即僅保險有效期內發生的事件，且在有效期內提出索賠，方可啟動理賠，得1-2分。 2.賠付順序（5分） 賠付順序優先個人保障，無條件先賠付個人后公司的，得3-5分；其他賠付順序的，得1-2分。 3.除外責任認定依據（5分） 除外責任認定依據僅為最終判決、裁決、書面自認的，得3-5分；以上之外，還有其他認定依據的，得1-2分。 4.免賠額（以個人民事部分為準）（5分） 競選人設置免賠額最低的，得4-5分；競選人設置免賠額居中的，得2-3分；競選人設置免賠額最高的，得0-1分。 5.離任董事、高管的保障（5分） 對正常離任的董事、高管個人提供永久保障期的，得5分；不提供永久保障期的，得0分。 6.購買延長保障期的費用（5分） 保險合同到期后購買12個月的延長保障期，費用最低的，得4-5分；費用居中的，得2-3分；費用最高的，得0-1分。 7.增值服務（5分） 在選聘文件要求的基礎上提供實質性優惠條件或附加服務承諾，切合企業實際需求的，得3-5分；否則，得1-2分。 |
35 |
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商務 部分 20% |
業績 經驗 |
1.上市公司項目業績（12分） 競選人近五年為國內上市公司承保董責險，每承保一項得4分，最高12分。（須附保單復印件或（合同）協議復印件或相關證明文件復印件） 2.水務或環保企業承保業績（8分） 競選人近五年為水務或環保企業承保董責險，每承保一項得4分，最高8分。（須附保單復印件或（合同）協議復印件或相關證明文件復印件） |
20 |
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價格 部分 15% |
價格 |
以競選人的報價平均值作為選聘基準價，按以下列公式計算報價得分：報價得分=（1-|選聘基準價-報價|/選聘基準價）×15。 所計算出的報價分數不能超過最高分15分。 |
15 |
附件：1.報名表
2.承諾函
4.項目團隊一覽表
廣西綠城水務集團股份有限公司
2026年5月19日
